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2019洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘勞動(dòng)合同制人員14人公告

2019-11-12 17:36 淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)健委 1360

摘要:  為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)各醫(yī)療單位工作需求,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委黨委研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘14名勞動(dòng)合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求招聘單 ...

為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)各醫(yī)療單位工作需求,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委黨委研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘14名勞動(dòng)合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)合同制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》),應(yīng)聘者須于報(bào)名截止時(shí)間前(即2019年11月22日17:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收錄的,經(jīng)洪澤區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘勞動(dòng)合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。

4.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至40周歲以下(1979年1月1日以后出生);取得相應(yīng)崗位高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至50周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

6.被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,未按期取得的,解除聘用合同。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2019年11月19日— 21日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

洪澤區(qū)衛(wèi)健委(人民北路6號(hào))9樓醫(yī)政科,電話:0517-80921007。

3.報(bào)名要求

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》(個(gè)人簽名須手寫,其他內(nèi)容可以打印,見附件2)一份。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(4)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。

(5)國(境)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(6)近期同底免冠二寸彩照3張。

現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人的報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人二代居民身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由洪澤區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘勞動(dòng)合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查,符合條件的,繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間為2019年11月22日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00,逾期未改報(bào)的視為放棄。

報(bào)名成功人員于2019年11月28 日-29日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00,憑本人二代居民身份證到洪澤區(qū)衛(wèi)健委9樓醫(yī)政科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試。

1.筆試內(nèi)容:筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間:2019年11月30日(星期六)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人二代居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試,應(yīng)聘者遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘者不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

如出現(xiàn)末位成績并列的,組織加試,直到確定入圍人選。由洪澤區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)入圍人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),入圍人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上的查詢結(jié)果)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書和復(fù)印件。

(四)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位成績合格的人員中,按成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

由洪澤區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的應(yīng)聘者,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由洪澤區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在洪澤區(qū)政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理,因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位成績合格的人員中,按成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂勞動(dòng)聘用合同。被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的繼續(xù)聘用,試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的被聘人員,解除聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按聘用單位編外合同制人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

監(jiān)督電話:

洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室 0517-80921000

咨詢電話:

洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政科 0517-80921007 80921005

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

      2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表.doc


      2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘勞動(dòng)合同制人員公告.doc


      2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)合同制人員崗位表.xls

洪澤區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月11日

原標(biāo)題:2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘勞動(dòng)合同制人員公告

文章來源:http://www.hongze.gov.cn/col/1810_727671/art/201911/15734638426620vyB9i5D.html


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