②獲得碩士研究生及以上學歷國(境)外留學人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

③尚未初次就業(yè)的2019屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證，2019屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中， 職業(yè)學校專業(yè)課、特殊教育專業(yè)只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點：時間初定為2019年12月30日，以考試證標注的時間、地點為準。

(4)成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于2020年1月8日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

(5)本次筆試成績作為應聘玄武區(qū)教育局所屬學校新進教師的必備條件，在2020年度內(nèi)有效。

本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2、資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(1)時間：2020年1月11日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

(2)地點：

幼兒園、小學、初中崗位資格復審地點：

玄武區(qū)教師發(fā)展中心：太平門街79號

高中及中等專業(yè)學校各崗位資格復審地點：

南京市第九中學：南京市玄武區(qū)碑亭巷51號

南京市第十三中學：南京市玄武區(qū)西家大塘14號

南京市玄武高級中學：南京市玄武區(qū)太平門農(nóng)場巷124號

南京市人民中學：南京市中山路178號

南京市玄武中等專業(yè)學校：南京市花園路6號

(3)資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表需提交原件。

3、面試

資格復審合格者進入面試，并由招聘單位發(fā)放面試通知書。進入面試的人員名單將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”通知公告欄)或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

(1)面試辦法：面試在區(qū)人社局的指導、監(jiān)督下，由區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。其中，玄武區(qū)教育局所屬初中、小學的語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、特教崗位的學科專業(yè)答辯和課堂教學考核分別占面試總成績的20%和80%;音樂、體育、美術(shù)、科學、物理、生物、信息技術(shù)崗位教學基本功和課堂教學考核分別占面試總成績的40%和60%;學前教育崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學能力考核分別占面試總成績的50%和50%。

高中校及中等專業(yè)學校招聘崗位具體面試形式及占比詳見《2020年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校公開招聘教師面試形式及成績占比》(附件4)。

(2)面試時間與地點：2020年1月中旬至2月中下旬，面試具體時間和地點詳見各招聘單位發(fā)放的面試通知書。

(3)面試成績：面試中的各項測試均為百分制，合格分數(shù)線均為60分。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如果面試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供證明者取消體檢、考察、聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定協(xié)議。

2020屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員必須于2020年8月1日前獲得相應的教師資格證，2020屆畢業(yè)生同時還需獲得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動，進行選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、本公告由南京市玄武區(qū)教育局負責解釋

五、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市玄武區(qū)教育局人事科：025-84550138

南京市第九中學：025-68586008

南京市第十三中學：025-83269911

南京市玄武高級中學：025-84810958

南京市人民中學：025-83159565

南京市玄武中等專業(yè)學校：025-85286705

南京市玄武區(qū)教育局工委辦：025-84550372

附件：

1、2020年南京市玄武區(qū)教育局所屬學校公開招聘教師學科(專業(yè))需求信息表

2、2020年南京市玄武區(qū)教育局公開招聘教師小學語文、數(shù)學崗位分組表

3、2020年南京市公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄

4、2020年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校公開招聘教師面試形式及成績占比

 點擊下載：  附件

南京市玄武區(qū)教育局

2019年11月11日

原標題：2020年南京市玄武區(qū)教育局所屬學校公開招聘教師公告

來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201911/t20191111_1703789.html