（3）資格復審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

3、面試

資格復審合格者進入面試，并由招聘單位發(fā)放面試通知書。進入面試的人員名單將在南京市教育局網(wǎng)站(http://edu.nanjing.gov.cn/)公布。

（1）面試辦法：面試在市教育局的指導、監(jiān)督下，由招聘學校按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)加試、課堂教學、模擬課堂、說課、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式的組合。各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《2020年南京市教育局直屬學校公開招聘教師面試形式及成績占比》（附件4）。

（2）面試時間與地點：2020年1月下旬-2月底，面試具體時間和地點詳見各招聘單位發(fā)放的面試通知書。

（3）面試成績：面試的各項成績均折算成百分制計算總成績，面試中各項考試成績的合格分數(shù)線均為60分。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1、體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。 

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2020屆畢業(yè)生及國（境）外留學人員必須于2020年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，2020屆畢業(yè)生還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、本公告由南京市教育局負責解釋。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市第一中學：025-52216244

南京市金陵中學：025-84786260

南京外國語學校：025-83282300

南京師范大學附屬中學：025-83469020

南京高等職業(yè)技術(shù)學校：025-86479362

南京財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學校：025-52326798

南京市建寧中學：025-85535060

南京曉莊學院附屬中學：025-85542779

南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校：025-85305370

南京市公園路中學：025-85011005

南京市教育局人事處：025-83639921

南京市教育局機關(guān)紀律檢查委員會：025-83639945

附件：

1、2020南京市教育局直屬學校公開招聘教師學科（專業(yè)）需求表1

2、2020年南京市教育局直屬學校公開招聘教師學科（專業(yè)）需求表2

3、2020年公開招聘教師學科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄

4、2020年南京市教育局直屬學校公開招聘教師面試形式及成績占比

南京市教育局   

2019年11月11日

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