摘要: 根據(jù)蘇州高新區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設需要,按照國家、省、市、區(qū)有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生人才20名,委托蘇州科技城醫(yī)院進行招聘,招聘簡章如下 ...
根據(jù)蘇州高新區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設需要,按照國家、省、市、區(qū)有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生人才20名,委托蘇州科技城醫(yī)院進行招聘,招聘簡章如下: 一、報考條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行; (三)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件; (四)年齡在18周歲以上,一般不超過35周歲;具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;有特殊年齡規(guī)定的請詳見《2019年蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)。 (五)符合(《崗位簡介表》,見附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。 二、招聘單位、招考崗位條件 可通過蘇州科技城醫(yī)院官網(wǎng)(www.szkjcyy.com)或蘇州人才網(wǎng)(www.szrc.cn)查詢招聘簡章、招聘崗位簡介等相關招聘信息。 三、招聘程序和方法 (一)報名與資格審查 1、報名方式及時間 考試報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員按照《招聘簡章》和《崗位簡介表》的要求如實填寫《2019年蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)。 現(xiàn)場報名時間:2019年11月11日-11月15日 現(xiàn)場報名地點:蘇州科技城醫(yī)院行政樓人力資源處(蘇州高新區(qū)漓江路1號) 2、報名注意事項 (1)報考人員應按崗位要求,如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息。如提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格乃至聘用資格等。招聘崗位要求的包括學歷證書、相應學位證書在內(nèi)的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書),應聘人員均須于2019年11月15日(含)之前取得(且在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間該證件均為有效狀態(tài))。 (2)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名,并準備《報名表》、個人簡歷、畢業(yè)證書(所有學歷畢業(yè)證書都需要)、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、有工作經(jīng)歷要求的需要提供合同或者社保記錄等,以上材料原件備查,復印件現(xiàn)場提交。 (3)2020年全日制普通高校應聘畢業(yè)生報名需提供本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學課程的成績單、專業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。 (4)本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人代為報名,被委托人另需出示身份證和委托書。委托書格式不限,闡明原因、雙方簽字即可。 3、資格審查 根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查。 (二)考試或考核 為保證新進人員基本素質,考試設定最低合格分數(shù)線,筆試、面試、操作(護理崗位)均以百分制計算,設60分為合格線,任一項不合格者均不予錄用。 1、筆試 普通崗位需筆試,急需引進的緊缺崗位人才采取直接考核(面試)的方式進行招聘。經(jīng)研究決定,本次招聘屬于急需引進的緊缺崗位為:全科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、超聲醫(yī)師、影像醫(yī)師、檢驗技師、康復科醫(yī)師、預防保健醫(yī)師、公衛(wèi)管理、公衛(wèi)醫(yī)師。 筆試采取閉卷考試方式,筆試結束后根據(jù)招聘計劃和筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試范圍人選,如未達到面試比例,則所有筆試合格人員均進入面試。 護理崗位加試操作考核,筆試合格者均進入操作,筆試與操作總成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試范圍人選,如未達到面試比例,則所有操作合格人員均進入面試環(huán)節(jié)。 2、面試 應聘者面試成績占60%,非面試(筆試20%+操作20%)成績占40%;直接進入面試環(huán)節(jié)者,面試成績占100%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,按考試總成績由高到低依次確定體檢人選(總成績相同者,均確定為考察體檢人選)。 面試通知及具體時間和地點另行通知。 (三)體檢 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者方可考慮錄用。 體檢時間、地點另行通知,應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,復檢費用由應聘人員承擔,結果以復檢結論為準。 (四)考察 體檢合格后進入考察程序,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察。 (五)公示 對體檢、考察和資格復查合格者面向社會進行公示,公示時間為5個工作日。 對自動放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,可從報考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補,也可以決定不替補。 (六)錄用 公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù),錄用人員實行6個月試用期制度。新錄用人員試用期的規(guī)定參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員執(zhí)行,試用期滿并考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。 四、聯(lián)系方式 如有問題,可具體咨詢《崗位簡介表》中各用人單位聯(lián)系電話。 五、其他事項 應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。 本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦任何形式的考試輔導。 本簡章由各用人單位負責解釋。 附件下載:
蘇州科技城醫(yī)院 2019年11月7日 文章來源:http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9272 |
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