2018年5月27日安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位面試真題

1、當(dāng)前合肥正在大力實(shí)施人才引進(jìn)政策，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、要組織一個(gè)法律走進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，你怎么組織？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)給你負(fù)責(zé)，小張小王是組員，小張家里有事，疏于工作，小王工作量較大，心里不舒服，作為組長(zhǎng)，你要怎么化解？

2017年6月17日合肥市廬陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位面試真題

15分鐘

1、 人民的名義里的蹲式窗口，現(xiàn)實(shí)中也有，你有什么看法?

【題型分類】綜合分析

【測(cè)評(píng)要素】社會(huì)熱點(diǎn)，分析論證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，語(yǔ)言表達(dá)

【示范答題】

蹲式窗口是一類非常特別的窗口，這種窗口的兩邊呈現(xiàn)出不同的景象。窗口內(nèi)的辦公人員坐著，而對(duì)于窗口外前來(lái)辦事的群眾來(lái)說(shuō)，由于窗口的高度介于站著和坐著之間，因此只能蹲著。往往這類窗口還是非常的小，就更加給群眾辦事帶來(lái)了麻煩。一旦辦事時(shí)間稍長(zhǎng)，群眾就會(huì)腰酸背痛，只能草草了事。單就這種窗口給群眾辦事帶來(lái)的障礙來(lái)說(shuō)，就是極大地?fù)p害了群眾利益，也極大地?fù)p害了政府為人民服務(wù)的形象和宗旨，在群眾中造成了非常惡劣的影響，顯然應(yīng)該取締。

這種電視劇中的帶有調(diào)侃意味的橋段，放在現(xiàn)實(shí)生活中，卻不由得讓人心情沉重。我們不禁要反思為何會(huì)出現(xiàn)這種“別具特色”的服務(wù)窗口。首先，這類窗口一般出現(xiàn)在信訪都解決疑難問(wèn)題的服務(wù)點(diǎn)。這類服務(wù)接觸到的群眾問(wèn)題多且雜，工作負(fù)擔(dān)相對(duì)較大。于是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部就想出來(lái)這種“巧妙”的方法，大大縮短了群眾的接待時(shí)間，同時(shí)提高了接待效率。從表面上看一個(gè)聰明的辦法，但實(shí)質(zhì)上是一種懶政、惰政。

群眾利益無(wú)小事。不能把群眾的問(wèn)題當(dāng)作自己的問(wèn)題，卻認(rèn)為是一種麻煩的工作，這本身就從思想上陷入了誤區(qū)，就把自己凌駕于人民群眾之上。無(wú)論任何時(shí)候，我們的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該牢記，自己作為人民的公仆的角色。只有擺正了位置，才能做對(duì)事。

另外，工作中遇到了問(wèn)題，我們應(yīng)該尋求正確的解決辦法。不論是增加人手、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、設(shè)置便捷服務(wù)等手段，都應(yīng)該把解決群眾問(wèn)題放在第一位，而不是選擇蹲式窗口這種形式累逃避問(wèn)題。

解決問(wèn)題不能流于形式，更不能忽悠群眾。從群眾中來(lái)，到群眾中去，這是中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)久以來(lái)堅(jiān)持的工作路線，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難就忘本。不僅是蹲式窗口這一種看得見的形式，我們更應(yīng)該注意，在其他涉及到群眾問(wèn)題的工作上，我們的工作有沒有出現(xiàn)這一類問(wèn)題。政府是社會(huì)的管理者，更是人民的服務(wù)者。面對(duì)工作，我們應(yīng)該首先從思想上重視起來(lái)，把解決問(wèn)題作為工作的原則，在此基礎(chǔ)之上多方尋求創(chuàng)新突破，才會(huì)做出讓群眾滿意的工作。蹲式窗口給我們提了醒，我們應(yīng)該以此為鑒，砥礪前行。

2、 單位慶祝建黨96周年舉辦一次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你確定主題并組織，你怎么組織?

【題型分類】組織管理

【測(cè)評(píng)要素】活動(dòng)組織，工作思路，實(shí)踐能力

【示范答題】

星星之火，可以燎原。從1921中國(guó)共產(chǎn)黨在上海成立以來(lái)，已經(jīng)走過(guò)了接近一百年的光輝歲月。從混亂的時(shí)代走來(lái)，經(jīng)過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮，和發(fā)展的曲折，中國(guó)共產(chǎn)黨從未停止探索和對(duì)社會(huì)主義的建設(shè)。值此建黨96年之際，響應(yīng)習(xí)近平總書記“兩學(xué)一做”的號(hào)召，正是我們重新學(xué)習(xí)、審視、思考黨的精神的機(jī)會(huì)。因此，我認(rèn)為可以通過(guò)一次精彩而全面的演講比賽來(lái)帶動(dòng)大家的學(xué)習(xí)熱情。

為了提高單位員工的學(xué)習(xí)和參與熱情，從籌備階段就要充分做好宣傳工作。我會(huì)以“憶往昔崢嶸歲月”為主題，制作圖片及宣傳片，在單位網(wǎng)站醒目位置進(jìn)行宣傳，并開設(shè)評(píng)論留言功能，邀請(qǐng)大家分享建黨96周年中值得我們學(xué)習(xí)和回顧的歷史時(shí)刻。同時(shí)，通過(guò)單位微信群、公眾號(hào)、微博等即時(shí)通訊軟件進(jìn)行推廣。我會(huì)主動(dòng)搜集整理值得大家學(xué)習(xí)的先進(jìn)事例進(jìn)行分享，充分調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)熱情，從而為演講比賽預(yù)熱。

根據(jù)大家的學(xué)習(xí)進(jìn)度，制定下一步的籌備策略。比如，可以與各部門溝通，推薦在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出較高熱情的同事報(bào)名參與演講比賽。為了鼓勵(lì)大家參賽，可以通過(guò)設(shè)立表彰的形式給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，必要時(shí)也可以算作部門榮譽(yù)。相信通過(guò)這樣的激勵(lì)措施，大家會(huì)踴躍展現(xiàn)自己。我會(huì)認(rèn)真做好報(bào)名統(tǒng)計(jì)工作。

隨后，根據(jù)參賽人數(shù)以及觀眾規(guī)模，選擇合適的禮堂或會(huì)議室作為比賽地點(diǎn)，并與領(lǐng)導(dǎo)、各部門以及兄弟單位充分溝通，確定比賽時(shí)間，并向相關(guān)方發(fā)出邀請(qǐng)函。臨近比賽，我將成立比賽籌備小組。明確分工，制定比賽流程，確定物資、接待、主持等工作的明確分工，并提前彩排預(yù)演。

比賽當(dāng)天，按照計(jì)劃做好統(tǒng)籌工作，協(xié)調(diào)各組工作，并對(duì)突發(fā)狀況進(jìn)行監(jiān)控，保障比賽順利進(jìn)行。比賽的形式可以采用短片播放、學(xué)習(xí)總結(jié)、演講評(píng)分的流程進(jìn)行。比賽全程錄像，賽后即時(shí)制作宣傳視頻，撰寫宣傳文章，對(duì)此次比賽做出詳細(xì)生動(dòng)的通訊報(bào)告。

比賽只是一個(gè)形式，比賽本身不實(shí)目的。我們的目的是通過(guò)比賽提高大家對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)熱情。賽后我也會(huì)認(rèn)真聽從各方的建議和意見，認(rèn)真總結(jié)，繼續(xù)通過(guò)多種形式鼓勵(lì)大家對(duì)光榮傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

3、 領(lǐng)導(dǎo)要小李寫年度報(bào)告總結(jié)，并交待可以向老王請(qǐng)教。但老王由于出差去外地，沒有請(qǐng)教到。小李自己努力完成報(bào)告，給領(lǐng)導(dǎo)看時(shí)，受到批評(píng)。他感到委屈，如果你是小李的朋友，你應(yīng)該怎么安慰他，請(qǐng)把我們考官當(dāng)成小李，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。

【題型分類】情景模擬

【測(cè)評(píng)要素】人際理解，溝通表達(dá)，同理心

【示范答題】

小李啊，好久沒交流了，最近還好嗎?自從上回你跟我說(shuō)要寫年度報(bào)告，就看你忙的不可開交，我也沒好意思打擾你，吃飯都不敢叫你了，怕影響你工作啊。這兩天看你情緒有點(diǎn)不好，是不是遇到什么問(wèn)題啦?如果不介意，聊聊唄，看看我能不能幫上啥忙。

其實(shí)你寫報(bào)告的事情我也聽說(shuō)一些。大家都說(shuō)你特別認(rèn)真，但是領(lǐng)導(dǎo)好像不太滿意。如果我要是你，我也覺得難過(guò)，畢竟咱這么努力，還不是為了把工作做好嗎?但是啊，難過(guò)歸難過(guò)，你可要及時(shí)調(diào)整狀態(tài)。你應(yīng)該明白，領(lǐng)導(dǎo)只是就事論事，有時(shí)候咱們考慮問(wèn)題沒有領(lǐng)導(dǎo)那么全面，所以有些考慮不周是很正常的。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了，咱就注意，再加把力把問(wèn)題解決就好了，對(duì)不對(duì)?你覺得大家都知道你工作努力，難道領(lǐng)導(dǎo)就不知道嗎?相信我，領(lǐng)導(dǎo)一定看得到你的努力，咱們只要精益求精，沒什么問(wèn)題。如果需要我?guī)兔�，你可別客氣，隨時(shí)說(shuō)。

另外，我知道你去找老王了。老王他是單位老前輩，能力強(qiáng)，工作忙，一般我們都不好意思去麻煩他。他其實(shí)就是太忙了，其實(shí)他是一個(gè)特別熱心的同事，之前我工作遇到問(wèn)題就是他幫我解決的，我特別感謝他。你啊，我給你個(gè)建議，如果找不到他人，可以給他發(fā)信息、發(fā)郵件。老王看到一定會(huì)回復(fù)你的，你別擔(dān)心。大家都是同事，互相幫忙時(shí)應(yīng)該的，你也別見外才是啊。

好了，別想那么多了。工作中遇到問(wèn)題很正常，以我對(duì)你能力的了解，你絕對(duì)能把工作做的很出色，現(xiàn)在啊，只是需要調(diào)整下狀態(tài)。有朋友最近給我推薦一個(gè)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，有不錯(cuò)的設(shè)施，這兩天下班后，你要是沒事，就跟我去鍛煉一下。我保證你運(yùn)動(dòng)完?duì)顟B(tài)回升，立刻就把問(wèn)題解決了。就這么說(shuō)，回頭聊，記得找我啊。

2016合肥廬陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘面試試題(5月14日)

1.為官不為，恥為官，談?wù)勀愕目捶?

2.政府開通微信平臺(tái)，但平時(shí)沒有內(nèi)容也無(wú)人投稿，領(lǐng)導(dǎo)把事情交給你，你怎么處理?

3.外市單位來(lái)廬陽(yáng)區(qū)開座談會(huì)，會(huì)上我們一個(gè)干部和他們一個(gè)人吵得面紅耳赤 領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么辦？

2015年合肥廬陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位面試真題（5月10日）

1、違停交警發(fā)短信提醒，5分鐘內(nèi)把車子開走免于罰款，你怎么看?

2、書香社會(huì)，社區(qū)要建設(shè)8個(gè)閱覽室。(1)選址考慮哪些因素?(2)通過(guò)什么方式搜集信息？

3、在政務(wù)服務(wù)大廳，上班第1周就被群眾投訴，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，怎么處理?