(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬聘用的人數(shù)，按3：1的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)資格復(fù)審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審材料：身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。

3.通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試滿分為100分，面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海政法網(wǎng)、東海政法微平臺(tái)、東海微普法公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東�？h司法局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由東�？h委政法委、東�？h司法局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。對(duì)于擬錄用人員將在東海政法網(wǎng)、東海政法微平臺(tái)、東海微普法公示7天。

對(duì)在體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，由東�？h司法局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東�？h委政法委審核。如遞補(bǔ)，在本崗位面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、錄用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，由東�？h司法局統(tǒng)一管理。試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于2000元待遇執(zhí)行并按工作年限實(shí)行增長(zhǎng)機(jī)制，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

九、本公告未盡事宜，由東�？h司法局負(fù)責(zé)解釋

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東�？h公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作者崗位表

報(bào)名表

中共東�？h委政法委員會(huì)

東 海 縣 司 法 局

2019年10月17日

原標(biāo)題： 東海縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)矯正專職工作者公告

文章來(lái)源：http://www.dhzfw.gov.cn/tongzhigonggao/2019-10-17/4706.html