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                            2019江蘇蘇州市公安局面向退役軍人招聘警務(wù)輔助人員332人簡(jiǎn)章

                            2019-10-7 15:13 蘇州人才網(wǎng) 924

                            摘要:  因工作需要,市公安局面向退役軍人公開招聘警務(wù)輔助人員332名,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定,特制定本簡(jiǎn)章。一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局面向退役軍人招聘 ...

                            因工作需要,市公安局面向退役軍人公開招聘警務(wù)輔助人員332名,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定,特制定本簡(jiǎn)章。

                            一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件

                            本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局面向退役軍人招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見附件1)。

                            二、報(bào)考要求

                            報(bào)考蘇州市公安局警務(wù)輔助人員,除符合招聘崗位所規(guī)定的戶籍、身高、年齡等要求外,應(yīng)符合以下要求:

                            1、限退役軍人,男性。

                            2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。

                            3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。

                            4、高中及以上學(xué)歷。

                            5、報(bào)考人員限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)),有特殊崗位要求的,以《蘇州市公安局面向退役軍人招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。

                            6、年齡在25周歲以下(1993年10月11日以后出生),具體年齡和身高有特殊崗位要求的,以《蘇州市公安局面向退役軍人招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。

                            7、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。執(zhí)勤類要求雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上,勤務(wù)類崗位要求單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上,其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

                            8、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

                            (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

                            (2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

                            (3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

                            (4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

                            (5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

                            (6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

                            (7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

                            三、招聘程序和方法步驟

                            1、報(bào)名。

                            (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員于9月28日上午9時(shí)至10月9日下午13時(shí)(9月30日17時(shí)至10月8日9時(shí)除外),登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn,下同)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。

                            (2)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn):完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員,請(qǐng)于10月9日下午16時(shí)至10日下午17時(shí),登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。根據(jù)通知時(shí)間由本人攜帶《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證、個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2019年9月1日以后)等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)至蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

                            (3)通過現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員,請(qǐng)根據(jù)《審核確認(rèn)書》的要求自行到蘇州人才網(wǎng)下載并打印《準(zhǔn)考證》。

                            2、考試。

                            考試采用面試的方式進(jìn)行。

                            考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。面試成績(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。

                            3、體檢。

                            根據(jù)考生面試成績(jī),按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

                            4、考察。

                            體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

                            因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

                            5、聘用。

                            考察合格者為擬聘用人員,名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,擬聘用人員須攜帶有效身份證等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動(dòng)合同,試用二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用。試用不合格者,取消聘用資格。

                            四、工資待遇

                            警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州市財(cái)政保障,入職后以公安服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級(jí)晉升,實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。

                            五、紀(jì)律與監(jiān)督

                            凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未打印、領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

                            招聘警務(wù)輔助人員,要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)65730273;監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)20288。

                            六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋

                            2019年9月27日

                            附件鏈接(http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242)

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