四、招聘流程

公開招聘按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日至10月23日工作日期間，(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)市人社局二樓)。

4、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(退伍士兵還需提供退伍證原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片3張，并填寫《公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員考試報(bào)名表》1份(詳見附表2)。

5、注意事項(xiàng)：①報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。②應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(二)資格審查

1、資格審查結(jié)果將于2019年10月24日在安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)進(jìn)行公布，不另行通知。

2、同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于2:1,達(dá)不到規(guī)定開考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、報(bào)名條件資格審查由安慶市公安局組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，于2019年10月25日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到報(bào)名處(安慶市人力資源市場(chǎng))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試內(nèi)容：包含社會(huì)常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等。時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(五)體能測(cè)評(píng)

1、體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按2:1比例確定。

3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男1000米跑、女800米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，①男子組標(biāo)準(zhǔn)≤4′55〞;②女子組標(biāo)準(zhǔn)≤4′50〞。

(六)面試

1、進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，將從同一崗位成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次)，遞補(bǔ)人員體能測(cè)評(píng)事項(xiàng)另行通知。

2、同一崗位遞補(bǔ)一次后仍達(dá)不到1.5:1面試開考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，成績(jī)60分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求在安慶公共招聘網(wǎng)公布，不另行通知，體能測(cè)評(píng)結(jié)果將一同公布。

(七)成績(jī)合成

1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、若合成總成績(jī)相同，以中 共 黨 員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(八)體檢、考察

1、根據(jù)最終核定的崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例進(jìn)入體檢、考察。

2、體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績(jī)時(shí)一起公布。

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、考察由安慶市公安局組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

五、公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安慶公共招聘網(wǎng)公示3天。公示期間，對(duì)受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

六、聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)聘用。勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員按規(guī)定程序簽訂為期3年的固定期限勞動(dòng)合同，派遣到安慶市公安局工作，試用期為6個(gè)月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照安慶市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，經(jīng)安慶市公安局批準(zhǔn)執(zhí)行。薪酬包括工資、年度考核獎(jiǎng)、職工集體福利、人身意外傷害險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘的崗位條件由安慶市公安局政治部輔警辦負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

咨詢電話：0556-5292103、5897067

附表：1、公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員崗位表

2、公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員考試報(bào)名表

2019年10月10日

原標(biāo)題：安慶市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

原鏈接：http://aqggzp.com/cms/web/hoqnxlf4/ff8080816c6b5112016db3846c992cfd