因工作需要，2019年市公安局面向社會(huì)公開招聘男性公安警務(wù)輔助人員(編外聘用)53名，主要從事夜間巡邏防范、路面交通秩序維護(hù)等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務(wù)輔助工作。

　　(二)男性，退役士兵或公安院校畢業(yè)生，年齡在18-40周歲(1979年10月1日-2001年10月1日)，身體健康，五官端正。

　　(三)具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

　　(四)《銅陵市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》第十八條規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù)

　　銅官分局 20190001 32

　　郊區(qū)銅山派出所 20190002 1

　　郊區(qū)老洲派出所 20190003 3

　　郊區(qū)大通派出所 20190004 2

　　經(jīng)開分局 20190005 1

　　交警支隊(duì) 20190006 14

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘工作在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn)發(fā)布公告，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一) 報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日至11日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：市公安局南樓三樓會(huì)議室(市開發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。

　　2、報(bào)名方法

　　報(bào)考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業(yè)證明或?qū)W歷證明、退伍證等原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名。

　　市公安局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。

　　(二) 考試

　　考試分為體能測試和面試。

　　1、體能測試由市公安局具體組織實(shí)施。體能測試包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。(體能測試總分為100分，其中引體向上占40%，俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)各占30%)。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體能測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。根據(jù)體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1：3比例確定面試人選，進(jìn)入面試程序。實(shí)際參加體能測試人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的，按實(shí)際參加體能測試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績分為合格與不合格。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　因面試不合格及考生放棄等原因，導(dǎo)致招聘數(shù)額不滿時(shí)，由從同一崗位體能測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一次。同一崗位遞補(bǔ)一次后仍達(dá)不到招聘數(shù)額時(shí)，可在征求報(bào)考考生意見的基礎(chǔ)上從其他崗位報(bào)考富余人員中進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

　　(三)體檢

　　面試合格人員，根據(jù)體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按體能測試成績依次遞補(bǔ)。如果分?jǐn)?shù)相同，增加面試。

　　(四)考察與公示

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)變能力等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)�？疾觳缓细�，依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在人社網(wǎng)站和公安網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、聘用與管理

　　公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員基本工資待遇按照銅辦〔2009〕15號(hào)文件、市政府有關(guān)會(huì)議紀(jì)要等規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

　　五、本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：市公安局 2683111 18356275579

　　2019年9月30日