根據(jù)合肥市總工會《關(guān)于選聘第三批省總直補社會化工會工作者的通知》(合工辦〔2016〕95號)和《關(guān)于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(合工辦〔2019〕22號)的文件要求和縣總工會工作需要，經(jīng)縣總黨組會議研究決定招聘社會化工會工作者，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　本次招聘社會化工會工作者8名。

　　二、招聘對象及條件

　　具有我縣戶籍或夫妻一方戶籍在我縣、或在我縣報到已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生，并同時符合以下條件：

　　(一)遵守國家憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備崗位所需的學歷、專業(yè)條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“35周及歲以下”為“1983年9月11日以后出生”(以有效第二代居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀的全日制學生;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2019年9月16日至18日,逾期不予報名。

　　報名地點：廬江縣人社局305室(文昌路66號)。

　　報名要求：報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、戶口簿(夫妻一方為我縣戶籍的還需提供結(jié)婚證)或報到證等證件的原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《報名資格審查表》。

　　資格審查：資格審查由縣總工會、縣人社局共同審查。經(jīng)資格審查符合報考條件的在筆試前發(fā)給《筆試準考證》，報考者持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

　　收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)。筆試費用每人每科45元，面試每人80元(面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書時繳納)。

　　享受低保和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的鎮(zhèn)扶貧辦(部門)出具的特困證明和《扶貧手冊》(復(fù)印件)。

　　報考比例須達到“N+1”方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù))，不足的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合知識》一科�！毒C合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律(《勞動法》、《工會法》)、人文、管理等常識，公文寫作知識等，分值為100分(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入，下同)。筆試時間120分鐘，全部為客觀題。

　　筆試具體時間、地點見《筆試準考證》(領(lǐng)取準考證等有關(guān)事宜詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的同為面試人選。進入面試人選在面試前需進行資格復(fù)審。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

　　結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分(保留兩位小數(shù))。

　　參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，面試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體時間、地點屆時詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告。

　　3、成績計算

　　筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試總成績(保留兩位小數(shù))。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的依次排序確定(面試成績須在最低控制分數(shù)線內(nèi)，下同)。

　　體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)由縣總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生自理。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當日當場復(fù)檢項目的不予受理)，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格�？疾旃ぷ饔煽h總工會負責組織實施。

　　(四)公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。因在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補。

　　(五)聘用

　　公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關(guān)權(quán)利和責任，并將相關(guān)情況報市總工會備案。首聘期限為1年，試用期為1個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗，否則視為自動放棄聘用資格，取消其資格。聘用后一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的(以勞動合同簽訂的時間為依據(jù))，根據(jù)相關(guān)程序按總成績從高分到低分的順序予以遞補。

　　招聘人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

　　(六)工資待遇

　　在聘期間工資待遇按照市總《關(guān)于調(diào)整社會化工會工作者待遇的通知》(合工辦〔2018〕1號)文件規(guī)定執(zhí)行，辦理社會保險和住房公積金。

　　四、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣總工會負責組織實施，縣人社局受委托組織考試考務(wù)工作，縣紀委監(jiān)委駐縣總工會、縣人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　本公告由縣總工會負責解釋，涉及社會化工會工作者招聘未盡事宜由縣總工會研究確定。

　　咨詢電話：0551-87309001(縣總工會)

　　0551-87312016(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0551-87337317(駐縣總工會紀檢監(jiān)察組)

　　0551-87328122(駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)

　　附： 報名資格審查表.doc

　　廬江縣總工會

　　廬江縣人力資源和社會保障局

　　2019年9月11日