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2019宿州市公安局招聘犬類管理警務(wù)輔助人員70人公告

2019-9-11 14:26 宿州市總工會(huì)公眾號(hào) 684

摘要:  因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘犬類管理警務(wù)輔助人員70名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、 招聘計(jì)劃和程序宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市公安局委托,擬面向社會(huì)公開招聘犬類管理人員70名,負(fù)責(zé)對宿州市轄區(qū)內(nèi)犬只 ...

 因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘犬類管理警務(wù)輔助人員70名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘計(jì)劃和程序

宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市公安局委托,擬面向社會(huì)公開招聘犬類管理人員70名,負(fù)責(zé)對宿州市轄區(qū)內(nèi)犬只進(jìn)行管理。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、考察和簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行,本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司和宿州市公安局共同組織實(shí)施。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)年齡要求:18至35周歲 (即1984年9月以后出生);

(四) 限男性,高中或以上學(xué)歷,具有畜牧、動(dòng)物衛(wèi)生檢疫專業(yè)人員,退伍軍人和高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;

(五)身體、心理健康,具備履行崗位工作要求的身心條件;

本人曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰和曾被開除公職的人員、本人正在接受紀(jì)律審查或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間:2019年 9月5日至2019年9月18日止(不含節(jié)假日)

報(bào)名地點(diǎn):宿州國合輔警服務(wù)有限公司

地址:安徽省宿州市順河西路64號(hào)(萬里社區(qū)萬里橋西側(cè)院內(nèi)東3樓)

聯(lián)系人:梁經(jīng)理3913422,15855303366;秦經(jīng)理 3089239, 15212561592

報(bào)名費(fèi)用:100元/人

報(bào)名材料:填寫《個(gè)人簡歷報(bào)名表》,并出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)原件及復(fù)印件,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

資格審查:報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

四、考試

對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

1、筆試(試卷成績100分,占總成績的60%)

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識(shí)和寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:待定(另行通知)

筆試地點(diǎn):待定(另行通知)

2、面試(成績100分,占總成績的40%)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)1.3倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,面試不分專業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況,滿分為100分。

3、考試總成績。

考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí),按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、政審

由宿州市公安局輔警管理支隊(duì)、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行政審。

六、公示

確定擬聘用警務(wù)輔助人員,進(jìn)行公示。

七、簽約聘用

符合聘用條件的人員與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。對試用期考核不合格人員,與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后,可續(xù)簽合同。

八、工資及福利待遇

工資及福利待遇按照市政府核定的警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年人均費(fèi)用為3.5萬元,試用期工資1200元/人/月,享受五險(xiǎn)+意外傷害險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。

宿州國合輔警服務(wù)有限公司

2019年9月5日

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