為進一步加強高新區(qū)城市管理，構建和諧、文明的城市環(huán)境，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘管委會員額外城管巡查隊員20名，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.品行端正，作風正派，服從分配;

4.熱愛城市管理事業(yè)，責任心強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良記錄;

5.身體健康健全，適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生及2020屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位要求

35周歲以下(1984年9月1日以后出生)，男性，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。能適應夜間、工作日、雙休日、節(jié)假日加班的崗位要求。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢與考察、公示、核準聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報名時間為2019年9月1日9：00至9月10日16：00，逾期不再報名(注冊成功后報考人員登陸，請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新區(qū)人才中心委托招聘”，在“考試時間”欄選擇“2019-9-21”)。報考人員所填信息必須真實無誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名24小時后至9月10日18：00前登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊查詢是否通過資格初審。

3.初審合格人員于9月11日9:00-9月12日16：00前登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可于9月19日9：00-9月20日24：00登錄考試招聘系統(tǒng)下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。

繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例如達不到4：1，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、城市管理常用法律法規(guī)、公文處理與寫作、行政能力測試、申論等，滿分100分，成績保留至小數(shù)點后兩位。

筆試總成績設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：

2019年9月21日(周六)上午8：30-10：30，具體地點等相關事宜以準考證公布為準。

考生可在筆試結(jié)束后7天內(nèi)登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)“考試招聘”版塊查詢個人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績，并依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單，如入圍人員比例不足1：3的，則相應核減崗位招聘計劃數(shù)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一同進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

入圍面試人員在面試前應進行資格復審，并且資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證(或有效臨時身份證、縣級以上公安機關開具的戶籍證明)原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、準考證、機關事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明原件等材料。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試時間及相關事宜以面試通知書為準。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成確定，在高新人才網(wǎng)站公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(六)體檢和考察

1.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

2.初選人員的考察由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實施。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥高新區(qū)人才網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議的人員，根據(jù)勞動法等有關規(guī)定，聘用人員實行勞動合同管理，約定合同期限、雙方權利義務等。試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的及時解聘。

五、福利待遇

管委會員額外聘用巡查隊員工資獎金參照現(xiàn)有同崗位人員執(zhí)行。

六、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀檢、監(jiān)察、人事部門全程監(jiān)督。

七、其他

(一)筆試費用40元/人，面試費用70元/人。

(二)聯(lián)系電話

崗位咨詢電話：0551-65339438

考務咨詢電話：0551-65396569

監(jiān)督電話： 0551-65359626

考試系統(tǒng)技術支持電話：0551-65396720

合肥高新區(qū)城市管理局

2019年8月28日

原標題：合肥高新區(qū)招聘管委會員額外城管巡查隊員公告

文章來源：http://gxq.hefei.gov.cn/gg/135766.shtml