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2019南京溧水區(qū)政府智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心招聘編外人員24人公告

2019-8-21 15:54 溧水區(qū)人民政府 600

摘要:  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu),溧水區(qū)政府智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市溧水區(qū) ...

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu),溧水區(qū)政府智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢(xún),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《溧水區(qū)政府智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心招聘編外人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)友善,廉潔奉公;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)30周歲以下(1988年7月31日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn);

(四)符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

(五)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月30日至31日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):溧水區(qū)人社局二樓大廳(秦淮大道401號(hào))。

3.報(bào)名方式:考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡弄虛作假的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查時(shí),考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍證明、相關(guān)崗位所需的其他證書(shū);近期2寸免冠彩色照片2張;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄,部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)〔2007〕146號(hào)),未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1.筆試

(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試科目”。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2019年9月7日(周六) 9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站公布,筆試合格線(xiàn)為60分。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說(shuō)明外,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用為編外人員,考核不合格者,取消編外聘用資格。

六、招聘工作咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

(一)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)《崗位信息表》)

(二)招聘工作監(jiān)督電話(huà)

溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57227317

點(diǎn)擊下載>>>

溧水區(qū)政府智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心招聘編外人員崗位信息表.xls

溧水區(qū)政府智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心招聘編外人員報(bào)名表.doc

南京市溧水人力資源有限公司

2019年8月20日

原標(biāo)題:溧水區(qū)政府智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心公開(kāi)招聘編外人員公告

文章來(lái)源:http://www.njls.gov.cn/lsqrmzf/201908/t20190820_1630457.html

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