為切實維護社會治安穩(wěn)定，提高社會治安防控能力，改善轄區(qū)的治安環(huán)境，打造平安開發(fā)區(qū)，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，制定本招聘公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘的70名警務(wù)輔助人員(崗位表見附件)是經(jīng)淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn)，由政府財政經(jīng)費保障，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨立行使人民警察職權(quán)的輔助執(zhí)法人員。

二、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);

2、品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應(yīng)24小時輪值班次;

3、男身高170cm以上、女身高155cm以上;

4、具有高中及以上學(xué)歷;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月11日至2001年8月10日期間出生);

6、身體健康、體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等情況，同時具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有正在接受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

4、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)招聘信息查詢

招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)、淮安公安微警務(wù)等。

(二)網(wǎng)上報名及初審

考生通過網(wǎng)絡(luò)報名，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局進行網(wǎng)上資格初審。

1、報名時間：2019年8月11日9:00-8月24日17:00。

2、報名網(wǎng)址:淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)，每人只限填報一個崗位。

3、現(xiàn)場報名指導(dǎo)：

時間：8月21日9:00-12:00;

地址：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場一樓大廳，開發(fā)區(qū)安瀾北路3號;

電話：0517-89335033。

4、初審時間：2019年8月11日9:00-8月24日17:00，考生通過報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，筆試范圍為文學(xué)常識、法律常識、時事政治等內(nèi)容，筆試總分為100分，占總成績30%。

筆試時間：2019年8月27日09:30-11:00，地點見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上生成，打印時間為8月25日9:00至8月27日9:00)。

(四)資格復(fù)審

1、應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:1.5比例，確定擬參加面試人選。

2、對擬參加面試人選資格進行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。

3、時間地點：2019年9月2日09:00-11:30，淮安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)汕頭路26號淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局六樓會議室。

4、通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

(五)面試

1、面試時間：見《面試通知書》。

2、面試地點：見《面試通知書》。

3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

4、面試要求：

(1)面試具體時間、地點和要求詳見《面試通知書》，考生須攜帶《面試通知書》和本人有效期內(nèi)的二代身份證(與報名使用的一致)按時到考點參加面試。

(2)面試總分為100分，占總成績40%，面試成績當(dāng)場通知考生。

(六)體能測試

1、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績總和由高分到低分排序及崗位實際招聘人數(shù)1:1.2比例確定擬參加體能測試人選。

2、體能測試項目及成績占比： 100米跑(占40%)、俯臥撐(女性為仰臥起坐，占30%)和立定跳遠(占30%)，測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、體能測試成績滿分100分，占總成績30%。

(七)體檢與考察

1、體能測試結(jié)束后，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績占30%、面試占40%、體能測試占30%的比例計算合成總成績，按考生合成總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。

2、體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;因應(yīng)聘人員個人或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

3、體檢時間、地點另行通知，費用由考生自理。

4、考察參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》規(guī)定的條件進行;考生直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有正在接受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的取消報考資格;考生應(yīng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。對不能按時提供有關(guān)材料或提供虛假信息的考生，取消報考資格。被取消報考資格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

(八)公示與聘用

1、經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，并到指定崗位工作。

2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，對逾期未報到的，取消聘用資格。

報考過程中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。因自動放棄或被取消聘用資格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、工資待遇

被聘用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為1年，工資待遇參照淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)警務(wù)輔助人員工資水平執(zhí)行，并按國家規(guī)定為聘用人員繳納各項社會保險。試用期考核不合格者，解除聘用。

被聘用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

五、咨詢電話

報考者對崗位、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的，可撥打以下咨詢電話：13770382420(微信同號)。

咨詢時間：工作日9:00-12:00;14:00-17:30。

六、本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋

淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月8日

附件：2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表