蕪湖宣城機場是經(jīng)國務(wù)院、中央軍委批準建設(shè)的4C級民用機場（遠期為4E），距離蕪湖市區(qū)約30公里，距離宣城市區(qū)約20公里。2018年3月8日，民航華東地區(qū)管理局正式批復機場總體規(guī)劃，計劃2020年建成通航。蕪湖宣城機場建設(shè)投資有限公司于2017年5月正式組建，為蕪湖市政府市屬國有企業(yè)，負責蕪湖宣城機場投資建設(shè)和運營管理�，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員27名。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

1、面向社會公開招聘；

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位和對象

（一）招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見附件。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會公德，遵紀守法；

2、身體健康、五官端正，有志于民航事業(yè)，有較強責任感，愿意為公司運營發(fā)展服務(wù)，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度；

3、具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；

4、具備招聘崗位所需要的其他條件；

5、符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》民航發(fā)〔2014〕3號和其他民航相關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、本人受過其他嚴重處分或被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；

3、其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

（一）報名

（1）應(yīng)聘者下載并如實填寫《報名登記表》，將文件名修改為自己姓名+崗位，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：2906634030@QQ.com（如：張三+崗位）

請以word文檔投遞，其他格式視同無效投遞。

本次招聘考試統(tǒng)一進行，每人僅可報考一個崗位，請勿重復報考。

（2）統(tǒng)一報名時間為2019年8月5日至8月14日中午12點,逾期不再補報。

（3）資格審查及準考證領(lǐng)取時間：資格初審公告將于8月15日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目，請按公告上要求進行資格審查。

資格審查所需材料：

①身份證、學歷證書及崗位要求的證書原件及復印件；②近期同底一寸證件照2張；③報名登記表；④符合筆試加分的證明材料。

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

（二）考試

本次招聘按照筆試、面試、體能測試方式進行。

（1）筆試

筆試考試時間及地點見準考證。

筆試范圍：綜合知識。

筆試加分：安檢崗位，安檢或空乘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)筆試成績加3分，中共黨員加3分，持有中級安檢員資格證書的筆試成績加5分。通導崗位，民航類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)筆試成績加3分，中共黨員加3分。累計加分不超過5分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，報名結(jié)束后在蕪湖人才網(wǎng)向社會公示3天，公示無異議的，對其筆試成績增加相應(yīng)分數(shù)。

（2）面試

按筆試成績從高分到低分排序（安檢學員A、安檢學員B崗位體能測試需合格），按照與崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，可在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

考試總成績：筆試成績與面試成績按4 :6的比例，按百分制合成考試總成績，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（3）體能測試

面試后安檢學員A、安檢學員B崗位所有面試人員增加體能測試。通導學員崗位報考人員不需參加。具體時間、地點見蕪湖人才網(wǎng)公告通知。

體能測試項目：1000米跑（男）/800米跑（女）。可測次數(shù)：1次，合格標準：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒。請報考人員衡量自己的身體素質(zhì)情況后參加體能測試，如在測試中因個人原因發(fā)生意外，與公司無關(guān)。

體能測試合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績一樣，則客觀題得分高者錄取。體檢包括招聘條件中對報考人員身高的檢查。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，公示期3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)察委派駐市國資委紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關(guān)部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

1、錄用人員須與公司簽訂培訓服務(wù)協(xié)議，安檢學員A、安檢學員B崗位培訓期約為15個月，需考取中級安檢員資格證書；通導學員培訓期約為24個月，需考取通導執(zhí)照。

2、培訓相關(guān)費用由公司承擔，若培訓結(jié)束后無法通過取照考試或因錄用人員原因中斷培訓，公司將按協(xié)議約定解除勞動關(guān)系且錄用人員需賠償公司支付的培訓相關(guān)的所有費用及因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

3、聯(lián)系電話：0553-8300031、8300047

附件：崗位表.xls

通用報名登記表.doc

蕪湖宣城機場建設(shè)投資有限公司

                                            2019年8月5日