摘要: 蕪湖宣城機場是經國務院、中央軍委批準建設的4C級民用機場（遠期為4E），距離蕪湖市區(qū)約30公里，距離宣城市區(qū)約20公里。2018年3月8日，民航華東地區(qū)管理局正式批復機場總體規(guī)劃，計劃2020年建成通航。蕪湖宣城機場建 ...
蕪湖宣城機場是經國務院、中央軍委批準建設的4C級民用機場（遠期為4E），距離蕪湖市區(qū)約30公里，距離宣城市區(qū)約20公里。2018年3月8日，民航華東地區(qū)管理局正式批復機場總體規(guī)劃，計劃2020年建成通航。蕪湖宣城機場建設投資有限公司于2017年5月正式組建，為蕪湖市政府市屬國有企業(yè)，負責蕪湖宣城機場投資建設和運營管理�，F因工作需要，面向社會公開招聘工作人員27名。現將具體事項公告如下： 一、招聘原則 1、面向社會公開招聘； 2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。 二、招聘崗位和對象 （一）招聘崗位 招聘崗位、人數及具體條件詳見附件。 （二）招聘條件 應聘人員必須具備下列條件： 1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會公德，遵紀守法； 2、身體健康、五官端正，有志于民航事業(yè)，有較強責任感，愿意為公司運營發(fā)展服務，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度； 3、具備崗位要求的業(yè)務素質和工作能力，能夠勝任本職工作； 4、具備招聘崗位所需要的其他條件； 5、符合《民用航空背景調查規(guī)定》民航發(fā)〔2014〕3號和其他民航相關規(guī)定。 有下列情形之一的人員，不得報考： 1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的； 2、本人受過其他嚴重處分或被國家機關、事業(yè)單位開除公職的； 3、其他不宜從事相關工作的情形。 三、招聘程序 （一）報名 （1）應聘者下載并如實填寫《報名登記表》，將文件名修改為自己姓名+崗位，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：2906634030@QQ.com（如：張三+崗位） 請以word文檔投遞，其他格式視同無效投遞。 本次招聘考試統一進行，每人僅可報考一個崗位，請勿重復報考。 （2）統一報名時間為2019年8月5日至8月14日中午12點,逾期不再補報。 （3）資格審查及準考證領取時間：資格初審公告將于8月15日公布在蕪湖人才網-熱點招聘欄目，請按公告上要求進行資格審查。 資格審查所需材料： ①身份證、學歷證書及崗位要求的證書原件及復印件；②近期同底一寸證件照2張；③報名登記表；④符合筆試加分的證明材料。 報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。 （二）考試 本次招聘按照筆試、面試、體能測試方式進行。 （1）筆試 筆試考試時間及地點見準考證。 筆試范圍：綜合知識。 筆試加分：安檢崗位，安檢或空乘相關專業(yè)畢業(yè)筆試成績加3分，中共黨員加3分，持有中級安檢員資格證書的筆試成績加5分。通導崗位，民航類相關專業(yè)畢業(yè)筆試成績加3分，中共黨員加3分。累計加分不超過5分。對經審核符合加分條件的人員，報名結束后在蕪湖人才網向社會公示3天，公示無異議的，對其筆試成績增加相應分數。 （2）面試 按筆試成績從高分到低分排序（安檢學員A、安檢學員B崗位體能測試需合格），按照與崗位數1：3的比例確定參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，可在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現同分情況的一并進入面試。面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。 考試總成績：筆試成績與面試成績按4 :6的比例，按百分制合成考試總成績，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。 （3）體能測試 面試后安檢學員A、安檢學員B崗位所有面試人員增加體能測試。通導學員崗位報考人員不需參加。具體時間、地點見蕪湖人才網公告通知。 體能測試項目：1000米跑（男）/800米跑（女）�？蓽y次數：1次，合格標準：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒。請報考人員衡量自己的身體素質情況后參加體能測試，如在測試中因個人原因發(fā)生意外，與公司無關。 體能測試合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。 （三）體檢和考察 根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績一樣，則客觀題得分高者錄取。體檢包括招聘條件中對報考人員身高的檢查。體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。 考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。 報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。 對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。 (四)公示和聘用 對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網官網進行公示，公示期3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)察委派駐市國資委紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。 新進工作人員根據有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 四、其他 1、錄用人員須與公司簽訂培訓服務協議，安檢學員A、安檢學員B崗位培訓期約為15個月，需考取中級安檢員資格證書；通導學員培訓期約為24個月，需考取通導執(zhí)照。 2、培訓相關費用由公司承擔，若培訓結束后無法通過取照考試或因錄用人員原因中斷培訓，公司將按協議約定解除勞動關系且錄用人員需賠償公司支付的培訓相關的所有費用及因此產生的經濟損失。 3、聯系電話：0553-8300031、8300047
蕪湖宣城機場建設投資有限公司 2019年8月5日 |
