2019合肥廬江縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師172人公告

　　為充實(shí)我縣城區(qū)學(xué)校師資力量，合理配備城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍，規(guī)范教師合理流動(dòng)，經(jīng)縣委編委研究同意，城區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)名額

　　1.城區(qū)學(xué)校面向本縣公辦學(xué)校選調(diào)教師142名，其中高中教師43名、初中教師29名、小學(xué)教師60名、幼兒園10名。具體崗位及名額見(jiàn)附件1、2。

　　2.城區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外“綠色通道”選調(diào)教師30名，其中高中教師6名、初中教師6名、小學(xué)教師18名。具體崗位及名額見(jiàn)附件3。

　　二、選調(diào)范圍

　　(一)面向本縣選調(diào)教師范圍

　　1.城區(qū)高中教師選調(diào)范圍

　　農(nóng)村高中(含廬江五中)高中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師(含我縣2013年以來(lái)招聘的編制內(nèi)聘用制管理教師，下同)、合肥商貿(mào)科技學(xué)�，F(xiàn)在編在崗公辦教師。

　　2.城區(qū)初中教師選調(diào)范圍

　　農(nóng)村高中、廬江五中、農(nóng)村初中(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)中學(xué)崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師、合肥商貿(mào)科技學(xué)�，F(xiàn)在編在崗公辦教師。

　　3.城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)范圍

　　(1)農(nóng)村初中學(xué)校(含農(nóng)村完中初中部、廬江五中初中部、廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)初中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師;

　　(2)農(nóng)村小學(xué)崗位(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué))現(xiàn)在編在崗公辦教師。

　　4.城區(qū)幼兒園教師選調(diào)范圍

　　我縣農(nóng)村幼兒園崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師。

　　(二)“綠色通道”選調(diào)范圍

　　縣內(nèi)外財(cái)政全供中小學(xué)崗位在編在崗公辦教師，且符合 “綠色通道”選調(diào)條件。

　　三、選調(diào)條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.任教滿3年及以上 (時(shí)間計(jì)算到2019年9月30日) ，且2016/2019學(xué)年度每學(xué)年達(dá)到該學(xué)年度本校教師平均工作量;

　　3.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé);

　　4.年齡在45周歲及以下(1973年8月5日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，下同);

　　5.報(bào)考高中教師須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考初中、小學(xué)教師和幼兒園具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　6.近三年年度考核(2016、2017、2018年度)達(dá)到合格等次(2016年9月參加工作的試用期考核為合格等次);

　　7.報(bào)考中學(xué)崗位的須具備與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格;報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息學(xué)科的需具備與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格，報(bào)考小學(xué)其它學(xué)科的須具備與報(bào)考學(xué)科一致的小學(xué)及以上層次的教師資格或具有小學(xué)及以上層次教師資格且近三年(2016年9月-2019年7月，下同)所任教學(xué)科均與報(bào)考學(xué)科一致;報(bào)考幼兒園崗位須具備幼兒園教師資格。報(bào)考“綠色通道”人員不受學(xué)科限制;

　　8.報(bào)考語(yǔ)文、幼兒園崗位具備二級(jí)甲等及以上普通話水平，報(bào)考其他崗位具備二級(jí)乙等及以上普通話水平。

　　9.“綠色通道”選調(diào)條件。對(duì)符合上述條件且獲得以下稱號(hào)(比賽項(xiàng)目)之一的教師，可通過(guò)“綠色通道”選調(diào)進(jìn)入我縣城區(qū)學(xué)校任教。選調(diào)人員取得以下榮譽(yù)后，我縣教師還需在農(nóng)村基層學(xué)校任教滿3年(其中,特級(jí)教師任教滿5年,時(shí)間計(jì)算到2019年9月30日)。

　　(1)享受省政府特殊津貼、省拔尖人才、省特級(jí)教師、省教壇新星、省優(yōu)秀教師;

　　(2)享受市政府特殊津貼、市拔尖人才、市學(xué)科帶頭人;

　　(3)國(guó)家級(jí)(國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)還須提供由省級(jí)教育主管部門組織評(píng)比的獲獎(jiǎng)證書(shū))、省級(jí)教育主管部門組織的課堂教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)(優(yōu)秀)課評(píng)比、教學(xué)基本功(教學(xué)技能)大賽一、二、三等獎(jiǎng)任一項(xiàng)獲得者。

　　以上榮譽(yù)稱號(hào)如有任期期限限制，則僅在任期期限(時(shí)間計(jì)算到2019年8月9日，下同)內(nèi)有效。

　　10.有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：①不符合選調(diào)條件的;②近三年內(nèi)擅自離崗或不在崗一學(xué)年達(dá)10天以上的(經(jīng)組織批準(zhǔn)同意支教等人員除外);③正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;④近三年內(nèi)經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門查實(shí)違反師德師風(fēng)進(jìn)行有償補(bǔ)課的;⑤尚在我縣服務(wù)期內(nèi)的(2016年9月30日之后我縣公開(kāi)招聘的教師);⑥2019年公開(kāi)選調(diào)到我縣的外縣教師;⑦經(jīng)政府人事部門認(rèn)定，具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的;⑧按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)其它情形的。

　　四、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、面向本縣教師選調(diào)。報(bào)名者需提供學(xué)歷證書(shū)、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時(shí)還要提供經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名、并加蓋學(xué)校公章的2016-2019學(xué)年度課程安排表，與學(xué)校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次與續(xù)簽合同)，完中(中專)、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報(bào)考介紹信(具體樣式見(jiàn)附件4)以及報(bào)考所需要提供的其它證件和材料，填寫《報(bào)名登記表》1份(具體樣式見(jiàn)附件6)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)考“綠色通道”選調(diào)人員還需提供符合“綠色通道”報(bào)名條件證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份，外縣教師另需提供經(jīng)現(xiàn)工作單位、所屬縣(區(qū))教育主管、人社、編制部門同意報(bào)考的介紹信(具體樣式和要求見(jiàn)附件5)。

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　　2019年8月9日-11日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣教體局北樓一樓會(huì)議室。

　　3.資格審查�？h人社局、教體局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。

　　面向本縣選調(diào)崗位報(bào)考比例須達(dá)到1:1.5(計(jì)算時(shí)四舍五入)，不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃�！熬G色通道”選調(diào)不受報(bào)考比例限制。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非“綠色通道”報(bào)名通過(guò)資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用每人每科45元。

　　(二)考試

　　面向本縣教師選調(diào)人員考試采用筆試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;“綠色通道”選調(diào)報(bào)名人數(shù)若超過(guò)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，則采取結(jié)構(gòu)化面試方式確定人選，未超過(guò)的直接進(jìn)入考察程序。

　　1.筆試

　　(1)報(bào)考中學(xué)崗位筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》一科，筆試范圍參照《安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》(見(jiàn)附件7)執(zhí)行。

　　(2)報(bào)考小學(xué)崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科,主要測(cè)查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分;

　　(3)報(bào)考幼兒園崗位筆試科目為《教育教學(xué)理論》一科，內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用。

　　筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。

　　經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，于2019年8月16日(周五)在縣教體局人事科(縣教體局南三樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2019年8月18日(周日)上午：9:00～11:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jī)。

　　筆試實(shí)行加分，符合加分條件人員在8月12日上午8：00-11：30到縣教體局人事科申請(qǐng)加分，經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后，按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。

　　加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)：

　　獲得省級(jí)特級(jí)教師、教壇新星、省級(jí)優(yōu)秀教師、模范教師，市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號(hào)教師，加5分;獲得市級(jí)模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號(hào)教師，加3分;獲得市級(jí)骨干教師，縣級(jí)教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級(jí)學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號(hào)教師，加2分;獲得縣級(jí)骨干教師，加1分。

　　加分記入筆試成績(jī)。不同項(xiàng)目可累計(jì)加分，同類項(xiàng)目取最高項(xiàng)加分一次。加分累計(jì)最多不超過(guò)5分。加分時(shí)，以上榮譽(yù)稱號(hào)如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)實(shí)行加分。

　　2.專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，從同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5比例確定(計(jì)算時(shí)四舍五入)，入圍人選末位成績(jī)相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以一次性等額遞補(bǔ)。

　　(1)報(bào)考音樂(lè)學(xué)科、幼兒園崗位的，專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課和鋼琴?gòu)棾�相結(jié)合的方式進(jìn)行。無(wú)生上課、鋼琴?gòu)棾�成�?jī)各占專業(yè)測(cè)試成績(jī)的50%。備課時(shí)，發(fā)放無(wú)生上課的課題及鋼琴?gòu)棾�曲譜，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，考生按照指定的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備。無(wú)生上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，上課結(jié)束后即進(jìn)入鋼琴?gòu)棾�環(huán)節(jié)，考生按照指定的曲譜現(xiàn)場(chǎng)邊彈邊唱，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

　　(2)報(bào)考體育學(xué)科的，專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課和室內(nèi)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。無(wú)生上課、室內(nèi)技能展示成績(jī)各占專業(yè)測(cè)試成績(jī)的50%。無(wú)生上課備課時(shí)間30分鐘，考生按照指定的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備。上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，上課結(jié)束后考生現(xiàn)場(chǎng)展示1分鐘排球墊球、1分鐘足球顛球、墊上技巧(魚(yú)躍前滾翻)、五步拳四項(xiàng)技能，技能展示總時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

　　(3)報(bào)考美術(shù)學(xué)科的，專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課和靜物素描(圖片)相結(jié)合的方式進(jìn)行。無(wú)生上課、靜物素描成績(jī)各占專業(yè)測(cè)試成績(jī)的50%。考生根據(jù)指定的圖片現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行素描，時(shí)間為60分鐘。素描結(jié)束后再進(jìn)行無(wú)生上課備課，備課時(shí)間30分鐘，考生按照指定的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　　(4)報(bào)考其他學(xué)科的，專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　　(5)“綠色通道”選調(diào)結(jié)構(gòu)化面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第3位四舍五入，下同)。若報(bào)考崗位人數(shù)超過(guò)40人的需進(jìn)行分組面試，參加面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定分組。

　　專業(yè)測(cè)試(面試)采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)。設(shè)定專業(yè)測(cè)試(面試)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測(cè)試(面試)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》(《面試通知書(shū)》)。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考中學(xué)崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5權(quán)重，報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入);“綠色通道”選調(diào)人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　本次筆試和專業(yè)測(cè)試(面試)不指定教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　(三)考察

　　根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考察對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高的(下同)。對(duì)“綠色通道”高層級(jí)學(xué)段落選人員，本著自愿原則，可在低層級(jí)學(xué)段有空缺崗位時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依空缺崗位數(shù)1：1比例確定為低層級(jí)學(xué)段考察人選。

　　面向本縣選調(diào)教師每個(gè)崗位在每所學(xué)校選調(diào)人數(shù)不得超過(guò)1人，如超過(guò)1人，按所在學(xué)校該崗位考試總成績(jī)從高分到低分排序確定。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作量、在崗履職情況等，其中，外縣“綠色通道”考察對(duì)象需進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

　　考察工作由縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施。

　　(四)公示

　　考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。

　　(五)擇校

　　對(duì)擬選調(diào)人選公示無(wú)異議的或所反映問(wèn)題不影響聘用的，按以下辦法擇校，其中，根據(jù)《廬江縣城區(qū)小學(xué)新進(jìn)教師無(wú)校籍管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，對(duì)城區(qū)小學(xué)被選調(diào)人員實(shí)行無(wú)校籍管理。

　　1.面向縣內(nèi)教師選調(diào)。城區(qū)中學(xué)、幼兒園按選調(diào)崗位從高分到低分進(jìn)行自主擇校或辦理確認(rèn)手續(xù);城區(qū)小學(xué)根據(jù)公布的學(xué)校，擬選調(diào)人員按筆試準(zhǔn)考證序號(hào)從小號(hào)到大號(hào)，按學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校。

　　2.“綠色通道”選調(diào)。中學(xué)崗位選調(diào)人員先進(jìn)行擇校，按享受省政府特殊津貼、省拔尖人才、省特級(jí)教師、省教壇新星、省優(yōu)秀教師，享受市政府特殊津貼、市拔尖人才、市學(xué)科帶頭人，國(guó)家級(jí)、省級(jí)教育主管部門組織的課堂教學(xué)大賽或優(yōu)質(zhì)(優(yōu)秀)課評(píng)比或教學(xué)基本功(教學(xué)技能)大賽一、二、三等獎(jiǎng)獲得者的順序，依次選擇相應(yīng)學(xué)段城區(qū)中學(xué)，上述稱號(hào)(比賽項(xiàng)目)相同的，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定擇校順序。小學(xué)崗位實(shí)行抽簽確定學(xué)校。

　　擇校由縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施。

　　因考察、公示、擇校環(huán)節(jié)缺額的，從參加面試的考生中按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

　　(六)調(diào)動(dòng)聘用

　　擇校后，按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校(小學(xué)與廬城鎮(zhèn)中心學(xué)校、幼兒園與幼教集團(tuán))重新辦理合同聘用手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。

　　所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位，其中“綠色通道”選調(diào)人員若符合廬辦發(fā)〔2014〕43號(hào)規(guī)定條件的，按規(guī)定聘任職稱。

　　選調(diào)人選在5個(gè)工作日內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

　　五、工作監(jiān)督

　　選調(diào)工作由縣人社局、教體局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局、教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律和弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本公告由縣人社局、教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)

　　0551—87338900(縣教體局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0551—87328122(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0551—82563317(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　查詢網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄

　　附件： 附件1—附件7.rar （壓縮文件）.rar

　　廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　廬江縣教育體育局

　　2019年8月5日