根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　計(jì)劃招聘2名，詳見(jiàn)《2019年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在18周歲以上（2001年12月31日以前出生）至35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

5.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，從事戲曲表演類(lèi)工作；

6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)下表：

2019年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)公開(kāi)招聘崗位表

　　7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

　　(4)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　二、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日-26日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣行政中心5樓516室（縣文廣旅局組織人事科）

　　(二)報(bào)名提交材料

　　1、報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　①提交本人近期一寸免冠正面彩照3張;

　�、谌鐚�(shí)填寫(xiě)《2019年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

　　③身份證;

　�、芤呀�(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷證書(shū)[在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明];2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及就業(yè)協(xié)議書(shū);

　　⑤已參加工作的報(bào)考人員須提供用人單位的同意報(bào)考證明;

　�、匏�有報(bào)名材料均需提供原件及復(fù)印件，原件審核后退還。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1、本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員測(cè)試費(fèi)每人100元。

2、所有招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，報(bào)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、本次公開(kāi)招聘資格審核工作由射陽(yáng)縣文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)，通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，在規(guī)定時(shí)間參加考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》（《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知），報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通。

4、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的形式，筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)50分合格線。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3．筆試結(jié)束后，在射陽(yáng)人事人才網(wǎng)（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/）公布準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位核定招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選（尾數(shù)同分者一并進(jìn)入），不足1：3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試人員名單在射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布。

（二）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2．面試形式：面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式，分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、個(gè)人才藝展示以及指定淮劇曲目演唱三個(gè)環(huán)節(jié)，（其中個(gè)人才藝展示可自帶伴奏U盤(pán)及相關(guān)服飾道具，表演時(shí)間3-5分鐘）。

3．面試成績(jī)：面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注射陽(yáng)縣文化廣電和旅游局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

　　四、考察和體檢

　　在成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位核定招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，加試決出名次，加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在射陽(yáng)縣文化廣電和旅游局網(wǎng)站和射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公示。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員由射陽(yáng)縣文化廣電和旅游局組織考察，考察參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選）。擬聘用人員名單一經(jīng)公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、公示和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣文化廣電和旅游局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示結(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員服務(wù)期不少于5年。

　　六、招聘咨詢電話

　　本公告由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋咨詢。

咨詢電話：0515-82355120（射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心）

          0515-89290516（射陽(yáng)縣文廣旅局組織人事科）

　　七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作由射陽(yáng)縣人社局、文廣旅局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。中共射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0515-82359681

附件：2019年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　                    射陽(yáng)縣文化廣電和旅游局

2019年7月12日