摘要: 2019淮南大通區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員54人公告 根據(jù)工作需要,淮南市大通區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、基本原則 堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則! 《⒄衅赣(jì) ...
2019淮南大通區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員54人公告 根據(jù)工作需要,淮南市大通區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、基本原則 堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘計(jì)劃 基層工作人員54人,要求具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和文秘工作能力。 三、招聘條件 招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,熱愛工作,具有為民服務(wù)精神。同時(shí),還應(yīng)具備以下條件: 1、須具有本市戶籍,年齡18周歲以上35周歲以下。 2、身體健康,五官端正,身體無明顯缺陷和疤痕,無傳染性疾病。 3、大專及以上學(xué)歷。 有下列情形的人員,不得報(bào)考: 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 4、現(xiàn)役軍人; 5、現(xiàn)尚未取得畢業(yè)證的人員; 6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。 四、報(bào)名事項(xiàng) (一)報(bào)名方式及時(shí)間 采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地址:淮南市田家庵區(qū)老聯(lián)大北校區(qū)2樓201室。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),每人交報(bào)名費(fèi)140元(每人每科45元,面試費(fèi)50元)。報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間為2019年7月1日-2019年7月15日中午12:00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄,不予補(bǔ)報(bào)。 (二)信息填報(bào) 報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》及學(xué)歷或從業(yè)資格證書復(fù)印件,2寸照片2張。否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。 (三)為保證滿額招聘,對(duì)因達(dá)不到1:2比例開考條件的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,方可開考。 五、測(cè)試 筆試 (一)筆試科目 筆試科目 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 (二)線上測(cè)評(píng) 測(cè)評(píng)科目《職業(yè)能力測(cè)試》 主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì),包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間:按照準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。 《職業(yè)能力測(cè)試》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。 筆試地點(diǎn):淮南市田家庵區(qū)老聯(lián)大北校區(qū)3樓。 (三)成績查詢 請(qǐng)登錄淮南創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(huainan.hxcyjy.com)進(jìn)行查詢,考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示。 六、公示和聘用 1、根據(jù)考生考試成績、體檢報(bào)告、考核材料,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘工作人員。 2、新聘勞務(wù)派遣人員實(shí)行聘用制。 七、體檢 體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高到低等額確定。體檢工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢合格人選缺額的,在同崗位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。 八、聘用人員待遇及管理 聘用人員上崗即正式辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇1800元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)。在職期間,用人單位統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。 九、其他事宜 本公告由大通區(qū)人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:2519355 安徽合心人力資源服務(wù)有限公司 2019年7月1日 |
官方微信
手機(jī)APP
微博