因工作需要，經(jīng)肥東縣人民政府研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司，公開招聘肥東縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管輔助人員41名，具體招聘崗位及要求詳見附件1《肥東縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘城管輔助人員計劃表》。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城管輔助工作;

　　2、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正;具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德;

　　3、具備相應(yīng)崗位國家承認的學歷以及與招聘崗位條件相對應(yīng)的其他條件;

　　4、年齡要求35周歲以下(1984年6月1日以后出生);

　　5、男性，凈身高165cm以上(含)，女性，凈身高155cm以上(含)，五官端正，體態(tài)勻稱，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6、在同等條件下，退伍軍人或肥東縣農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者優(yōu)先錄用。

　　有下列情形之一的人員,不得報考:

　　1、未取得相應(yīng)學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4、尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　5、違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;

　　6、按照規(guī)定不適合從事城管輔助工作其它情形的。

　　四、招聘步驟

　　招聘采取個人報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、成績合成、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。

　　(一) 個人報名及資格審查

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關(guān)報名材料進行報名資格審查。

　　2、報名材料：

　�、賹W歷證書原件和2份復印件;

　　②本人身份證原件和3份復印件;

　�、劢�期白底一寸免冠彩色照片4張;

　�、軕艨诒緩陀〖�(本人頁、戶主主頁、首頁各2張);

　�、荽髮＜耙陨蠈W歷需在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

　�、尥宋檐娙诵杼峁┩宋樽C原件及1份復印件，肥東縣農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者需提供扶貧手冊原件及1份復印件;

　�、邍�家認可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料;

　　(以上材料提供復印件，報名點不提供復印)

　　3、報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局二樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

　　4、報名時間：2019年6月 24 日--2019年 6月 28 日

　　(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;周六周日、節(jié)假日除外)。

　　5、報名注意事項

　　(1)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)筆試

　　1、崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例大于等于1:2即可開考，開考比例達不到1:2的，將相應(yīng)核減該招聘崗位的計劃數(shù)，報名資格審查通過人員全部進入筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法等相關(guān)法律基礎(chǔ)知識、時事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識等。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，以上考試科目均不指定參考資料。

　　2、筆試結(jié)束后，筆試成績大于等于50分的考生進入體能測試環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com)予以公示，公示期為3天。

　　3、筆試時間、地點見筆試準考證。

　　(三)體能測試

　　1、體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米中長跑、女子800米中長跑。三項測試全部達標的為合格，其中一項不達標的為不合格。體能測試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。體能測試標準詳見附件2《體能測試項目和標準》。

　　2、體能測試時間、地點另行通知(如因天氣等特殊原因，時間可作調(diào)整)。

　　3、體能測試合格的考生，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則全部進入面試環(huán)節(jié)。

　　4、體能測試成績不計入總成績。

　　(四)面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

　　2、面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3、面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

　　(五)成績合成

　　報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5∶5比例合成，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定考察、體檢人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按筆試成績、面試成績、學歷層次、最高學歷等從高到低依次確定。考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com)予以公示，公示期3天。

　　(六)體檢和政審

　　1、體檢環(huán)節(jié)

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如考生對當日、當場體檢的項目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當日起三個工作日內(nèi)，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理;

　　2、政審環(huán)節(jié)

　　體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

　　3、體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、政審的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次有效遞補。

　　(七)公示

　　體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com)上公示，按規(guī)定公示一周，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

　　五、聘用

　　1、對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報考崗位工作。

　　2、聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時間報到，若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次有效遞補。

　　六、管理及待遇

　　1、本次招聘的城管輔助人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

　　2、招聘人員的薪資標準參照所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有城管輔助人員薪資標準執(zhí)行，月綜合薪資約3200元左右。

　　七、其他事項

　　1、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

　　2、其他未盡事宜，請及時關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

　　3、咨詢電話：0551-67722063;0551-67722062;0551-67722677。

　　4、查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com)。

附件1：肥東縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘城管輔助人員計劃表.xls

附件2：體能測試項目和標準.doc　　

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2019年6月21日