因工作需要，涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司、涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司兩家國(guó)有企業(yè)擬向社會(huì)公開招聘工作人員9名。被招聘人員屬國(guó)有企業(yè)聘用性質(zhì)�，F(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃

兩家國(guó)有企業(yè)共招聘工作人員9名，其中涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司招聘工作人員6名、涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員3名。(具體崗位及條件詳見《招聘工作人員計(jì)劃表》)

三、招聘條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配;

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3、身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病、精神疾病。

4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生”。

有下列情形之一不得報(bào)考。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年 6月 2日—2019年 6月6日正常上班時(shí)間(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00);

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(縣人社局315室);

3、報(bào)名材料：本人持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片6張(同底版);

4、報(bào)名時(shí)每人收取筆試考試費(fèi) 45 元;

5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于 6月10日14∶30—17∶30改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。

2、筆試滿分為120分，其中：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)(40分)，判斷推理(20分)，言語(yǔ)理解與表達(dá)(20分)，寫作(40分)。設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知;

4、筆試合格者，從高分到低分按崗位數(shù)1∶3的比例進(jìn)入面試，收取面試費(fèi)80元/人。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4。