隨著生活水平的提高及二孩政策的實(shí)施，月嫂走進(jìn)了越來(lái)越多的家庭。不少“準(zhǔn)媽媽”提前半年就開(kāi)始考察市場(chǎng)，朋友介紹、看證書、面試、比較價(jià)格。各種方法嘗試一遍，不少人感慨：動(dòng)輒花費(fèi)上萬(wàn)塊錢，但找個(gè)放心的月嫂不是件容易事兒。市場(chǎng)的火爆導(dǎo)致月嫂行業(yè)良莠不齊，交一兩千塊錢，培訓(xùn)7到10天，拿著培訓(xùn)中心頒發(fā)的各種五花八門的證書，就可以出師接單。(4月2日 中國(guó)新聞網(wǎng))

隨著人們生活水平的提高、孕嬰護(hù)理觀念的提升，以及80、90后一代逐漸進(jìn)入生育高峰期，越來(lái)越多的準(zhǔn)父母階層有了月嫂與育兒嫂的需求。隨著80后、90后成為母嬰市場(chǎng)消費(fèi)主體，針對(duì)母嬰護(hù)理的專業(yè)化需求走高，新一代年輕父母對(duì)于產(chǎn)婦及嬰兒健康的要求已經(jīng)開(kāi)始從簡(jiǎn)單的物質(zhì)需求和傳統(tǒng)的生理保護(hù)轉(zhuǎn)變向更科學(xué)、更健康的方面發(fā)展。這種轉(zhuǎn)變促進(jìn)了傳統(tǒng)月嫂行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

據(jù)調(diào)查，中國(guó)母嬰服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模巨大，每年產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過(guò)1萬(wàn)億元并且還處于增長(zhǎng)階段，巨額的利益誘惑促使了月嫂行業(yè)的快速發(fā)展。日益增長(zhǎng)的需求讓越來(lái)越多的社會(huì)資本開(kāi)始看好母嬰行業(yè)的發(fā)展前景。然而，龐大的需求下，月嫂行業(yè)也滋生出許多亂象。學(xué)歷、證書、月嫂證，甚至健康證都可以造假。各種各樣的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“遍地開(kāi)花”，培訓(xùn)課程形形色色，各種證書五花八門，很多月嫂一人持多證卻不能夠及時(shí)處理新生兒及產(chǎn)婦生理上可能出現(xiàn)的各種情況，有的甚至連尿不濕都不會(huì)換。盡管這樣，月嫂行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)居高不下，高額的報(bào)酬顯然與其專業(yè)程度不成正比。

月嫂作為家庭服務(wù)業(yè)的一個(gè)分支，市場(chǎng)上目前沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，很多雇主根本不知道如何選擇一名好的月嫂，但是現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的金牌月嫂證極少是從主管部門或者正規(guī)的渠道出來(lái)的，很多都是一些公司自己給月嫂定的級(jí)別，缺少評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，更沒(méi)有評(píng)定體系的支撐，金牌月嫂的含金量不言而喻。簡(jiǎn)言之，現(xiàn)在的月嫂市場(chǎng)呈現(xiàn)出一種外行人懵懂，內(nèi)行人門兒清的行業(yè)現(xiàn)狀。

月嫂市場(chǎng)具有良好的發(fā)展前景，如果沒(méi)有規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，行業(yè)亂象還會(huì)不斷滋生。況且，產(chǎn)婦在產(chǎn)后是心理和生理最脆弱的時(shí)候，新生兒也是最需要特別呵護(hù)的時(shí)期，必須用最科學(xué)的方式進(jìn)行護(hù)理，一點(diǎn)兒也不能馬虎，如果讓所謂的“金牌月嫂”去護(hù)理其實(shí)是很危險(xiǎn)的，一旦出事，誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任?

因此，當(dāng)務(wù)之急是加強(qiáng)對(duì)月嫂行業(yè)的規(guī)范，盡快建立統(tǒng)一權(quán)威的月嫂行業(yè)培訓(xùn)管理制度，讓月嫂能力和標(biāo)準(zhǔn)相匹配，讓“金牌月嫂”名副其實(shí)。此外，有關(guān)部門還應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，主動(dòng)作為，堅(jiān)決打擊薪資漫天亂要價(jià)行為，為月嫂和消費(fèi)者打造一個(gè)透明安全的市場(chǎng)。對(duì)于準(zhǔn)爸準(zhǔn)媽來(lái)說(shuō)，月嫂的價(jià)格不是唯一的判斷標(biāo)準(zhǔn)，在選擇時(shí)還是要擦亮雙眼，選擇有靠譜資質(zhì)的家政服務(wù)企業(yè)。