為加強新形勢下我市人社部門服務工作，確保人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于印發(fā)〈宜興市市級機關事業(yè)單位編外用工公開招聘實施辦法〉的通知》(宜人社〔2014〕32號)文件規(guī)定，宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外用工人員10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

1、遵紀守法，政治合格，品行端正，熱愛人社工作;

2、年齡：18-35周歲(1984年4月1日至2001年4月1日);

3、具有宜興市戶籍或為宜興市生源;

4、學歷本科及以上;

5、身體健康，有較好的團隊協(xié)作精神;

6、崗位要求具備的其他條件(詳見附件1)。

二、報名辦法

1、報名時間：2019年4月2日、4月3日(工作日9：00-11：00，13：30-16：30)。

2、報名地點：宜興市人力資源和社會保障局5號樓303室(宜興市宜城街道教育西路1號)。

3、報名材料：(1)提交本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件與復印件;(2)獲得國(境)外學歷學位的報考人員，須提交教育部留學服務中心學歷學位認證書原件及復印件;(3)下載并填寫《2019年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報名登記表》(詳見附件2)，并交近期一寸正面免冠照片2張。

三、注意事項

1、報考人員應如實填寫提交相關信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。

2、報考人員僅可選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名。

3、各崗位開考比例為1:1。

四、考試形式

1、筆試。筆試內(nèi)容：公共基礎知識與行政職業(yè)能力測驗。筆試時間、地點將在報名結束后通知報考人員。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1：3的比例確定面試對象。若報考總人數(shù)未達到40人，則報考人員不進行筆試，直接進入面試。

2、面試。面試時間和地點在筆試結束確定面試對象后另行通知。面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。

3、考試總成績計算方法：報考總人數(shù)若達到40人，按報考人員的筆試成績和面試成績按各占50%求和計算出總成績;報考總人數(shù)若未達到40人，報考人員的面試成績即為總成績。

4、考試注意事項

(1)報考人員須帶好本人身份證、準考證。

(2)考場嚴禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。

五、體檢、考察

1、根據(jù)報考人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的按照面試成績高低確定，如面試成績也相同的，則通過加試(面試)確定。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用自理。

3、對體檢合格的人員，按照有關程序組織實施考察。

六、錄用

1、經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理，簽訂《全日制勞動合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者將根據(jù)相關規(guī)定解除雙方的勞動合同。

2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的，實行在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(遞補人員總成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補。

七、紀律與監(jiān)督

編外用工人員公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時在宜興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.yixing.gov.cn/rsj/)和宜興人才網(wǎng)(www.yxhr.com.cn)公布，咨詢電話：87989765;監(jiān)督舉報電話：87986260、87985125。

八、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負責解釋

原標題：2019年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員公告

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2019年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員崗位簡介表.doc

2019年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報名登記表.doc

宜興市人力資源和社會保障局

2019年3月25日

文章來源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/2347.jhtml